Indeed(インディード)を活用して求人掲載する際に、他の求人よりも上位表示させたい方は多いのではないでしょうか。

 

そこで本記事では、Indeed(インディード)のビジネスモデルについて詳しく解説していきます。

 

本記事をお読みいただくことで、Indeed(インディード)のビジネスモデルや競合状況についての理解を深め、自社の採用活動を効果的に進められるようになりますので是非とも最後までお読みください。

 

 

Indeed(インディード)のビジネスモデルとは？

 

Indeed(インディード)は、求人情報を提供するプラットフォームとして広く利用されています。そのビジネスモデルの核心は、無料掲載と有料掲載の二つのオプションを提供している点にあります。

 

無料掲載では、企業はコストをかけずに求人情報を掲載することができますが、有料掲載を選択することで、求人広告がより目立つ位置に表示され、潜在的な応募者の目に留まりやすくなります。

 

このモデルにより、Indeedは多様なニーズに応えることが可能となっており、特に採用活動において多くの企業から支持を受けています。

無料掲載と有料掲載がある

Indeed(インディード)は、求人情報の掲載方法において、無料掲載と有料掲載の二つのオプションを提供しています。

 

無料掲載では、企業はコストをかけずに求人情報を掲載することができますが、他の多くの求人情報と同じ条件で表示されるため、求人の露出が限られることがあります。

 

一方、有料掲載では、スポンサードジョブとして求人が優先的に表示されるため、より多くの求職者の目に触れる機会が増えます。これにより、求人への応募率を高めることが可能となり、効果的な採用活動を支援します。

 

Indeed(インディード)の競合他社

 

Indeed(インディード)は、求人情報の検索エンジンとして広く利用されていますが、同様のサービスを提供する競合他社も多数存在します。

 

代表的な競合には、Careerjet、スタンバイ、Simply Hired、キュウサクなどがあります。ここでは、これらのサービスの特徴について解説します。

 

Careerjet

 

参考: Careerjet

 

求人ボックス

 

参考: 求人ボックス

 

スタンバイ

 

参考: スタンバイ

Simply Hired

 

参考: Simply Hired

 

キュウサク

 

参考: キュウサク

 

 

Indeedと求人サイトのどちらが向いているか？

Indeedと一般的な求人サイトは、それぞれ異なる特性を持ち、企業によって向いているサービスが異なります。ここでは、Indeedと求人サイトのそれぞれに向いている企業の特徴について解説します。

 

Indeedが向いている企業

 

Indeedは特に通年で採用活動を行っている企業や、採用人数が多い企業に適しています。また、地方での集客を強化したい企業や、中長期的に自社で集客する仕組みを構築したい企業にも有効です。

 

求人サイトに向いている企業

 

求人サイトに向いている企業とは、特定の条件に当てはまる場合に最適です。

 

まとめ

Indeedは無料掲載と有料掲載の両方を提供しており、様々なニーズに応じた求人掲載が可能です。

 

また、Careerjetやスタンバイなどの競合他社と比較しながら、Indeedがどのように優れているか、または特定の状況でどの求人サイトが適しているかを考慮することが重要です。

 

自社の採用戦略に最適なプラットフォームを選ぶことで、効果的な人材獲得が期待できます。この記事が、皆さんの採用活動の一助となれば幸いです。

 

監修者 : 佐藤たかと

新卒で大手ネット広告代理店に入職し、営業職に従事。マーケティング職、人事を経て独立。代理店時代に培った自社採用サイト運営のノウハウを活かしてHR系のクライアントを中心にSEO記事のライティングやコラム執筆の活動も行う。 これまでに執筆した記事数は300本を超え、フリーライターとして多くの企業や個人のコンテンツ制作をサポート。