皆さんこんにちは。 看護師２年目のkinchanです。 普段は急性期病棟で働きながら、リアルな生活の様子をYouTubeで配信しています。 この春から新人看護師として働く方もいらっしゃると思います。 看護師って、忙しくて大変なイメージはあるけど、実習では一人の患者さんしか受け持たないし。 具体的にどんなことをやっているのか想像できないですよね。 実際に看護師になってみると「そんなことまでやってるの？」と驚くほど多くの業務があります。 漠然とした不安を抱えている新人看護師の方もこの記事を読めば、なんとなく看護師の1日のイメージが持てると思います。 今日は新人看護師の日勤の流れを紹介していきます。 私の経験を生かし、新人看護師が意識すべきポイントも紹介しています。
普段はバリバリの急性期病棟で働きながら、悩める新人看護師のリアルな日常をYouTubeで発信中。
転職レシピの専属アンバサダー。
新人看護師の日勤編
8：00
職場に到着
更衣室でユニフォームに着替えます。
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ナース服を着ると一気に緊張感に包まれます。
鏡で自分の身だしなみをチェックして、「よし、頑張るぞ。」と気合を入れます。
ドキドキしながら病棟へ向かいます。
8：15
ナースステーション到着後、カルテをチェックし担当患者のケアや治療、指示などの情報収集をします。
予定をスケジュール表に記入していきます。
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優先順位を考えながら計画をたてます。
後で「なんで相談してくれなかったの？」と言われないよう、迷った時は事前に先輩に相談しておくこと！
8：45
申し送り。
夜勤のチームリーダーから日勤の看護師へ患者さんの状況について申し送りを受けます。
化学療法や処置を行う患者は医師と時間調整を行います。
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最初の数ヶ月間は、ペアの先輩と1日の目標や留意点を共有します。
初めての看護技術は積極的に「見学させてください、やらせて下さい」と事前にお願いしておくのが暗黙のルール。
でも、私も最初は言えずに先輩看護師に「やる気あるの？」と言われて唖然としたことがあります。
9：00
業務開始。
まずは担当患者に挨拶を行い、本日の予定を共有します。
点滴の準備や、検査や手術予定の患者さんを送り出します。
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検査や手術ごとに事前準備が異なるので覚えるのが大変です。
検査ごとの注意点をメモ帳に書いて持ち歩いていました。
9：30
午前中の検温と記録、トイレ介助、清潔ケア、患者さんの体位変換などをしながら、ナースコール対応をします。
そのほか、点滴交換、清潔ケアなど時間ごとの業務を進めていきます。
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力仕事も多くかなりハードです。
最初の頃は毎日筋肉痛でした。
朝ごはんはしっかり食べていきましょうね。
11：00
入院患者の受け入れ対応。
ICに同行したり、家族を含めて入院患者の情報収集をします。
入院前の生活や不安内容等を確認しながら、転倒転落アセスメント、摂食・嚥下アセスメント等、各項目ごとにアセスメントします。
患者が安全、安楽に過ごせるよう、看護指示に入力し共有します。
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慣れない頃は、入院時の記録の多さに戸惑い残業が多かったです。
転倒や内服間違いなど、なんらかのトラブルが起きた際に入院時のアセスメントが重要になるので手は抜けません…
11：30
午前の指示うけ。
新しく入った医師からの指示がないか確認します。
基本的に看護師が行う医療行為（内服や点滴投与、採血など）は医師の指示をもとに実行されます。
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指示を受ける際は医師の指示内容に不備がないか、間違いがないかを確認します。
私は受けた薬剤の用法・用量に間違いがあったり、指示を受けたにもかかわらず伝達し忘れたりして何度かインシデントを起こしました。
11：30〜14：00
休憩。
交代で休憩に入ります。昼食はコンビニで買ったり社員食堂を利用します。
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休憩時間は1時間ですが、昼食を食べたらすぐに記録をしに電子カルテに走ることもしばしば。
休憩時間も先輩と一緒なので、慣れない頃は休憩中もドキドキでした。
12：00
血糖測定、インスリン投与や食事の準備をします。
患者さんが食事しやすいよう、体位を調整します。
食事後は口腔ケアや内服介助に回ります。
内服を自己管理されてる患者さんも、確実に内服したかどうかで確認を行います。
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患者さんが間違えて内服してしまい、インシデントとなることもあります…
検査や手術が入っている患者さんは終了後に迎えに行きます。
申し送りを受け、帰室後はバイタルサインを測定し、全身状態の変化がないか観察し、記録に残します。
13：00
午後の検温や清潔ケアに回ります。
14：00
残務調整。
リーダーを中心に残務状況を共有します。
業務が偏らないよう、助け合いながら調整します。
15：00
カンファレンス。
毎日カンファレンスを行います。
月曜：退院支援カンファ
火曜：リハビリカンファ
水曜：多職種カンファ
木曜：倫理カンファ
金曜：NST、リエゾンカンファ
のように、週ごとにテーマに合わせたカンファを行います。
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新人の頃は大勢の前で発表することにとても緊張しました。
事前に先輩と発表内容を共有し、助言をもらっておくと安心です。
16：00
申し送り。
日勤のチームリーダーに担当した患者さんの状況を報告します。
翌日の検査説明、物品チェックを行います。
17：30
業務時間終了。
転院・退院の手続き文書の作成、看護プランの作成など、記録作業は残業となることが多いです。
月に数回、業務終了後に勉強会が開かれます。
新しい薬の情報共有や疾病の勉強を行うので、休日に出席することもあります。
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ペアの先輩と一日の反省会をします。
学んだことや気になったことを共有し、フィードバックをもらいます。
1年目は落ち込みながら帰ることも多かったです…
私の病棟では、月に1回新人支援会を主催し、毎月の振り返りや来月の目標を発表していました。
日々の業務の中では中々相談できないことも、この場で相談していました。
新人看護師YouTuberより最後に一言
今回は新人看護師の日勤の流れについてご紹介しました。
不安でいっぱいだと思いますが、徐々に常務に慣れていくはずです。
ぜひ参考にしていただき、看護師として新たな一歩をスタートしていきましょう。